世联翻译公司求职招聘职位信息: 提供最具竞争力的薪金福利
招聘最具竞争力的优秀人才
1、专职英语译审 2、各语种专兼职资深翻译
3、英语翻译部经理 4、俄语翻译部经理
5、经理助理
6、客户经理(电话销售经理)
7、销售总监
8、排版设计
9. 出纳 10. 学生实习机会
11. 北京2008口笔译服务 |
| 各语种兼职资深翻译
1. 30岁以上,至少5年以上翻译工作经验(小语种译员和专业领域译员条件可适当放宽); 2. 擅长某一行业领域的纯正笔译或陪同口译、或交替传译、或同声传译; 3. 有海外留学或工作经验者优先(请注明); 4. 自由全职译员优先长期合作(请注明); 请发简历、照片、身份证、学历证复印件、翻译测试稿等到邮箱:hr@unitrans.cn 邮件主题:姓名-所在城市-翻译类型-年龄-学历-中外/外中报价-擅长领域 例:杨澜 北京 英语笔译 31岁 硕士 80/70 机电 合同 法律 |
| 项目经理/翻译助理
职位描述: 1、 负责本部门的常务管理,处理本部门的突发事件; 2、 招聘、甄选、录用和管理专兼职翻译人员; 3、 翻译任务分配管理,沟通协调管理兼职翻译人员,翻译质量监控; 岗位要求: 1、 敬业,守信; 2、 英语或计算机等专业毕业; 3、 两年以上部门管理、沟通协调、价格谈判相关工作经验; 4、 熟悉电脑日常办公软件、排版制图软件和互联网应用; 5、 电话声音或形象气质好者优先,可附近期全身照片(请注明); 请发中外文简历、相关证书、照片到:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、到职周期。 |
高级助理
职位描述: 1、 协助总裁处理翻译公司和律师事务所等两个事业部门的日常行政管理和服务; 2、 领导分配的其它任务; 岗位要求: 1、 敬业守信; 2、 国家统招法律、外语、计算机或经济管理专业本科以上学历,留学归国者优先; 3、 具有较强的亲和力和沟通协调、谈判、策划、组织、执行能力,思维敏捷; 4、 熟悉电脑和互联网应用,了解人力资源和财务常识,中英文文笔优秀; 5、 有1年以上实际驾龄者优先(请注明); 6、 电话声音或形象气质好者优先,须附近期全身照片; 请发中外文简历、相关证书、照片到:info@unitrans.cn |
| 专职英语翻译
职位描述: 1、 中英互译稿件译文初稿的审核修改润色; 2、 紧急稿件或少量稿件的笔译,口译; 岗位要求: 1、 英语专业本科以上学历,英语专业八级。 2、 敬业守信,认真仔细; 3、 至少3年以上相关翻译经验; 4、 有翻译公司工作经验或海外工作学习生活经历者优先(请注明); 请发简历、照片、身份证、学历证复印件、翻译测试稿等:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、到职周期 |
| 客服经理(电话销售经理)
职位描述: 1. 重点负责客户通过广告来电咨询业务时的电话销售; 2、通过电话销售或网络推广、展会洽谈等方式开发新客户; 3、维护客户关系,提供五星级的客户服务工作; 岗位要求: 1. 市场营销、计算机\经济管理类或外语类专业; 2. 一年以上电话销售经验,语音流畅、热情亲和、积极主动、思维灵敏; 3. 有一定的计算机、外语等办公技能(此职位不需要有翻译能力); 4. 电话声音或形象气质好者优先,男女不限,可附近期全身照片(请注明); 请发简历、照片等到:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、到职周期。 |
| 排版校对
职位描述: 1.负责原文和译文的对照排版,扫描,图文精确排版. 2.文稿的低级失误校对. 岗位要求: 1.敬业守信. 2.熟悉Word/Excel,Quark、Pagemaker、Indesign、illustrator、Freehand、飞腾和方正书版等国内外常用软件及CAD/PDF格式文件的格式转换和文字摘取录入. 3.熟悉计算机等设备的维护维修者优先. 请发简历、照片等到:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、到职周期。 |
| 行政财务
职位描述: 1、负责人员招聘、社保等人事工作; 2、绩效考核的制定实施,员工培训、企业文化建设等人力资源工作; 3、行政监督执行; 4、银行、发票、业务收支、现金管理等日常财务管理; 5、领导交付的其它工作; 岗位要求: 1、北京市户口优先; 2、熟悉行政、人力资源、财务工作,有相关丰富工作经验; 3、熟悉计算机和网上银行操作; 4、廉洁正直、严谨认真、责任心强。 请发简历、照片等到:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、到职周期。(无照片者勿扰) |
| 学生兼职/翻译实习
请发简历、照片、身份证、相关证书复印件、翻译测试稿等到:info@unitrans.cn 注明期望薪金、目前住址、空闲时间、到职周期。
所有应聘资料不再一一退回,请应聘者自行备份,公司对所有应聘资料严格保密。 一经录用,公司将结合企业发展为职员提供科学完善的职业生涯规划与广阔的事业发展空间,提供业内极具竞争力的薪酬福利待遇。 |